人事外包—提高管理效率

人事外包服務是一種人力資源工作流程外包,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方進行管理服務,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率...

了解詳情 >

勞務派遣—新型用工模式

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。提供相關的人事、社保、住房公積金及工資發放等人力資源管理服務,能夠滿足客戶對人員編製,勞動風險,成本控製的需要...

了解詳情 >

勞動事務代理服務

企業根據需求將部分或是全部HR職能的管理和執行外包給羅君,目前以HR領域事務處理為主,包含社保代理、公積金代理、人事代理、薪酬服務、人才引進等...

了解詳情 >

員工福利外包服務

為企業量身定製個性化的福利方案與服務,福利AG8包括:商業團體意外險、補充醫療健康險、員工入職體檢和員工年度體檢等...

了解詳情 >

員工培訓服務

結合管理領域的豐富經驗和全麵認識等優勢,為客戶提供高品質服務, 堅持做海量學習和銳意創新的領先者,致力於成為中國管理培訓價值鏈專家...

了解詳情 >

高端獵頭服務

秉承了“企業以人為本,人才以德為先”的宗旨,在成長的過程中累積了豐富的成功案例,已經在中國建立起一個覆蓋全國的服務網絡,一支專業的服務團隊和一個龐大的人才庫...

了解詳情 >
用心服務   共贏未來官方微博客戶服務熱線:020-62319871

Θ 當前位置:首頁 > 求職招聘 >

行政司機

更新時間:2015-09-13,發布者:AG8,瀏覽人數:

 
羅君HR廣州總部代招聘:行政司機
招聘部門:招聘部 發布時間:2015-09-13  
工作地點:廣州 招聘人數:5
學曆要求:中專以上 有效期:不限
崗位職責:
1、負責領導日常出行;
2、按指定時間、地點,駕駛車輛完成出車任務;
3、負責做好行車加油記錄,按照安排定期保養車輛,確保車輛正常行駛;
4、未經批準不準私自出和地,安全行車,做好車輛年檢和日常維護,確保行車安全;
5、完成領導交給的其他任務;
6、良好的口頭溝通能力及執行力,有團隊合作意識。
任職資格:
1、身高172以上,年齡:40歲以下;
2、具有B證以上駕駛證,5年或以上駕齡,懂汽車維護保養,具有良好的行車習慣,駕駛技術熟練規範,掌握車輛一般性故障判斷和維修技術;熟悉廣州和周邊城市、地區的路況;
3、無重大交通事故,無不良駕駛記錄,無個人不良嗜好,無刑事犯罪記錄;
4、具有良好的服務意識和工作素養,確保車輛正常、安全工作,車輛清潔維護等工作;
5、懂得基本商務禮儀,有責任心,有良好的敬業精神;
6、形象氣質佳,工作認真負責,服從安排,吃苦耐勞,踏實,責任心強,為人誠實,服務意識強。
7、無抽煙、酗酒等嗜好,能適應加班工作;
8、退役軍人,在部隊從事過專職司機、有政府領導開車經驗及廣州本地人優先。
聯係方式:
ljhr@meretivallejo.com
 

上一篇:美容顧問

下一篇:招聘經理

網站首頁   /   關於AG8   /   聯係AG8   /   工作機會   /   核心業務   /   AG8的優勢   /   行業資訊   /   公司文化   /   企業郵箱

Copyright©2015  www.meretivallejo.com   All Rights Reserved  廣州羅君企業管理谘詢有限公司  
地址:廣州市天河區林和西路155號保利中匯廣場B塔3006室  電話:020-62319871  企業郵箱:ljhr@meretivallejo.com
工商執照  稅務登記證  組織機構代碼證  粵ICP備14002897號  人力資源 勞務派遣

公司資質 公司資質公司資質 公司資質
官方微信