人事外包—提高管理效率

人事外包服務是一種人力資源工作流程外包,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方進行管理服務,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率...

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勞務派遣—新型用工模式

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。提供相關的人事、社保、住房公積金及工資發放等人力資源管理服務,能夠滿足客戶對人員編製,勞動風險,成本控製的需要...

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勞動事務代理服務

企業根據需求將部分或是全部HR職能的管理和執行外包給羅君,目前以HR領域事務處理為主,包含社保代理、公積金代理、人事代理、薪酬服務、人才引進等...

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員工福利外包服務

為企業量身定製個性化的福利方案與服務,福利AG8包括:商業團體意外險、補充醫療健康險、員工入職體檢和員工年度體檢等...

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員工培訓服務

結合管理領域的豐富經驗和全麵認識等優勢,為客戶提供高品質服務, 堅持做海量學習和銳意創新的領先者,致力於成為中國管理培訓價值鏈專家...

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高端獵頭服務

秉承了“企業以人為本,人才以德為先”的宗旨,在成長的過程中累積了豐富的成功案例,已經在中國建立起一個覆蓋全國的服務網絡,一支專業的服務團隊和一個龐大的人才庫...

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再見了!社保卡!

更新時間:2019-05-08,發布者:AG8,瀏覽人數:

再見了“社保卡”

以後出門都不用帶了

 

一、人社部:今年所有地市實現簽發全國統一電子社保卡

 

近日,人力資源社會保障部辦公廳印發了《關於全麵開展電子社會保障卡應用工作的通知》(以下簡稱《通知》)。

根據人社部公開的數據顯示,截至目前,社會保障卡(下稱“社保卡”)持卡人數已達12.5億人,覆蓋89.6%的人口。隨著信息技術發展,社保卡持卡人在互聯網上快速、便捷享受人社服務的需求也愈加迫切。因此,將社保卡賦予“網卡”形態,正是印發《通知》的總體考慮。

 

《通知》要求,2019年,要在所有地市實現簽發應用全國統一標準的電子社保卡,不低於10%的持卡人(即至少1億人)領取電子社保卡,所有地市均開通移動支付服務;2020年,不低於25%的持卡人領取電子社保卡,完成地方模式向全國社保卡服務平台統一支付結算模式的切換;2021年,形成實體社保卡與電子社保卡廣泛協同並用的線上線下“一卡通”服務管理模式。

 

那麽究竟什麽是電子社保卡?和傳統的社保卡有何區別?包含哪些功能?該如何申領和使用?…… 不用著急,你關心的問題統統都有解答,火速圍觀吧!

 

 

到底什麽是電子社保卡?

對大家有什麽影響?

 

 

電子社保卡是社保卡的線上形態,與實體社保卡一樣,是持卡人線上享受人社服務,及其他民生服務的電子憑證和結算工具。
 

電子社保卡遵循全國統一標準,由全國社保卡線上身份認證與支付結算服務平台(以下簡稱全國社保卡服務平台)統一簽發、統一管理、統一驗證,與實體社保卡一一對應、唯一映射、狀態相同、功能相通。

 

電子社保卡依托全國社保卡服務平台,形成社保卡線上可信身份體係、支付服務體係和數據融合服務體係。

 

一、電子社保卡有哪些功能和用途?

 

電子社保卡作為線上身份認證憑證,可以代替實體社保卡在互聯網上實現身份認證。

 

電子社保卡功能強大:

 

☆電子社保卡可通過生物特征識別技術,實現持卡人的線上待遇資格認證,參保人不用再跑腿做認證。電子社保卡還可用於政務門戶網站的快速注冊和登錄。

 

☆市民申領了電子社保卡,能夠在互聯網上查詢社保參保信息、就業人才服務信息、個人就業信息、職業培訓信息、職業資格信息、職業技能等級信息、創業擔保貸款扶持信息等等。

 

☆電子社保卡還能申辦線上業務,包括就業創業服務、社保服務、勞動用工服務、人才服務、調解仲裁服務等多類業務,可以在網上完成申辦。

 

 

☆電子社保卡同時具有移動支付功能,可用於線上參保繳費、考試繳費、培訓繳費、醫療費結算等等。許多城市已通過電子社保卡開通了就醫購藥服務功能,在就醫時出示手機端電子社保卡,看病後不用排隊就可直接線上結算,或者在購藥時完成掃碼支付。
 

以上各項服務將結合各地的工作進度逐步開通。社保類功能也將在全國統一的社會保險公共服務平台門戶上線。

 

 二、電子社保卡可以在哪些渠道申領?

 

電子社保卡借助各類APP、網站等渠道端具有觸達用戶的能力,可以在人力資源社會保障部門APP、政務服務APP、合作發卡銀行APP、規範的社會民生服務APP等多渠道申領電子社保卡。

 

目前全國已有138個APP或網站開通了電子社保卡服務,已開通的APP或網站列表可在人力資源社會保障部門網站查詢,持卡人自願選擇APP完成申領。

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